Trouver mon rôle en équipe avec la méthode Belbin

Utilisé en formation d’adultes pour l’accompagnement des équipes, la méthode Belbin permet de mieux comprendre comment nous collaborons en équipe lors de la réalisation d’un projet aux multiples activités. Les différentes composantes des compétences collaboratives apparaissent: gestion du temps et des priorités, délégation, négociation, leadership, communication. Il permet à chacun de se situer dans son inter-action en équipe.

Public-cible

Equipes, responsables et collaborateurs souhaitant se repositionner dans ses compétences collaboratives et dans la gestion d’une activité.

 Objectifs de l’atelier

Découvrir les différents rôles que chaque équipier peut développer dans une équipe afin de construire une meilleure collaboration. Nous construisons la Roue de l’équipe. En intégrant le jeu Belbin lors d’une journée de Team working, l’équipe se recentre autour de son mode collaboratif.